Wat gebeurt er als ik ziek wordt?
Als je ziek wordt, en je houdt je aan de voorschriften, dan word je doorbetaald. Je moet je natuurlijk wel op tijd ziek melden, zowel bij je leidinggevende als bij ons. Hoe veel en hoe lang je wordt doorbetaald, hangt af van het soort contract dat je hebt.
Heb je een fase A contract met uitzendbeding (dit kun je nakijken op je arbeidsovereenkomst), dan krijg je bij arbeidsongeschiktheid een uitkering van het UWV. Het is wettelijk zo bepaald dat in fase A kan een arbeidsovereenkomst kan eindigen als je ziek wordt. Meestal zul je daarna zonder problemen weer verder mogen werken, maar niet altijd. Daarom moet je altijd eerst contact opnemen met ons, voordat je weer aan de slag kunt gaan.
De uitkering die je krijgt, is 70% van het gemiddelde salaris dat je over de laatste 13 weken hebt verdiend. Rensie vult deze uitkering aan tot 91% van dat loon. De eerste twee dagen van je ziekte krijg je geen uitkering.
Van deze twee dagen wordt er één vergoed als wachtdagcompensatie. Dit is een toeslag op je uurloon, die berekend wordt aan de hand van het gemiddelde verzuim voor het soort werk dat je doet. Deze toeslag staat op je loonstrook vermeld als ‘wachtdagcompensatie’. Als je gemiddeld ziek bent, is deze compensatie gelijk aan die ene wachtdag. Als je nooit ziek bent, wordt dat dus eigenlijk extra beloond, want mag je die toeslag houden.
