Is er een pensioenregeling?
Wanneer je 26 weken of langer bij ons werkt en 21 jaar of ouder bent, heb je recht op pensioenopbouw. Met ingang van 1 januari 2008 is de pensioenregeling aangepast. Het belangrijkste verschil is dat er voortaan twee pensioenvormen beschikbaar zijn:
1. een voor fase A uitzendkrachten die langer dan 26 weken bij ons werken, deze pensioenregeling wordt het Basispensioen genoemd;
2. en een voor fase B/C uitzendkrachten, het Pluspensioen genaamd.
De inhoud van het fase A basispakket verschilt niet van het huidige pensioenpakket. Het enige verschil is dat je in fase A in geen pensioenpremie betaalt. Rensie Uitzendbureau neemt de betaling van de volledige pensioenpremie op zich.
Voor uitzendkrachten die werkzaam zijn in fase B en C is er een nieuwe en kwalitatief betere pensioenregeling, het Pluspensioen genaamd. In de CAO is overeengekomen dat de uitzendkracht 1/3 deel van de zogenaamde doorsneepremie betaalt. Rensie Uitzendbureau betaalt 2/3 van de pensioenpremie.
Voor meer informatie verwijzen wij je naar de website van de pensioenverzekeraar: www.stippensioen.nl .
